자주 묻는 질문 (FAQs)

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360도 설문 평가 관계 입력 API는 어떤 평가 관계 유형을 지원하나요?

360도 설문 평가 관계 입력 API는 다음과 같은 평가 관계 유형을 지원합니다: 상사, 부하, 동료, 기타, 자기 평가. 이들은 표준적인 360도 평가 관계 유형으로, 조직 내의 다양한 계층 수준과 역할 관계를 포괄합니다.

평가 관계 레벨 이름의 구성 규칙은 무엇인가요?

평가 관계 레벨 이름의 구성 규칙은 다음과 같습니다: 1. 페이지에서는 10레벨을 지원하며, API에서는 99레벨을 지원합니다. 2. 레벨 이름의 추가 및 수정을 지원합니다. 3. 각 레벨 이름의 길이는 60자로 제한됩니다. 즉, 시스템은 사용자 인터페이스에서 10레벨을 표시하지만, 백엔드 API는 최대 99레벨까지 처리할 수 있습니다.

평가 관계 입력에서 이메일 주소와 휴대폰 번호의 유효성 검사 규칙은 무엇인가요?

평가 관계 입력에서 이메일 주소와 휴대폰 번호의 유효성 검사 규칙은 다음과 같습니다: 1. 이메일 주소와 휴대폰 번호를 입력할 수 있습니다. 2. 이들은 일대일로 대응해야 하며, 중복은 허용되지 않습니다. 3. 시스템은 각 평가자가 고유한 연락처를 갖도록 이메일 주소와 휴대폰 번호의 고유성을 검증합니다.

평가 관계 항목에서 이름과 레벨 이름의 길이 제한은 어떻게 되나요?

평가 관계 항목의 길이 제한 규칙은 다음과 같습니다: 1. 이름의 길이 제한은 64자입니다. 2. 레벨의 이름 길이 제한은 60자입니다. 이러한 제한은 데이터 일관성과 시스템 안정성을 보장합니다.

평가 관계의 다대다 관계 규칙은 무엇입니까?

평가 관계의 다대다 관계 규칙은 다음과 같습니다: 1. 같은 평가 대상자는 여러 평가자를 가질 수 있습니다. 2. 같은 평가자는 여러 사람을 평가할 수 있습니다. 3. 이 설계는 복잡한 조직 평가 구조를 지원하여, 한 사람이 여러 사람에게 평가받는 동시에 한 사람이 여러 사람을 평가할 수 있도록 합니다.

자기 평가자 입력의 유효성 검증 규칙은 무엇인가요?

자기 평가자 입력의 유효성 검증 규칙은 다음과 같습니다: 1. 자기 평가자로 입력한 이름은 평가받는 사람의 이름과 동일해야 합니다. 2. 일치하지 않으면 입력이 실패합니다. 3. 이 규칙은 자기 평가 관계의 정확성을 보장하고 잘못된 자기 평가 관계 입력을 방지합니다.

평가 관계 추가 API의 add 모드와 append 모드는 어떻게 다릅니까?

평가 관계 추가 API의 add 모드와 append 모드는 is_delete_for_prev_eval_rel 필드로 구분됩니다: 1. true이면 add 모드로, 이전 평가 관계를 삭제합니다. 2. false이면 append 모드로, 기존 평가 관계를 바탕으로 새로운 평가 관계를 추가합니다.

응답지가 이미 존재할 때 평가 관계를 다시 가져올 때의 제한 규칙은 무엇인가요?

응답지가 이미 존재할 때 평가 관계를 다시 가져올 때의 제한 규칙은 다음과 같습니다: 1. 프런트엔드 페이지에서는 평가 관계의 재가져오기를 지원하지 않습니다. 2. API에서 is_delete_for_prev_eval_rel이 true인 경우 재가져오기가 제한됩니다. 3. 이 제한은 응답 데이터가 이미 존재할 때 데이터 손실로 이어질 수 있는 실수로 인한 작업을 방지합니다.

어떤 설문 유형이 평가 관계 항목 입력과 평가 수준 추가를 지원하지 않나요?

다음 설문 유형은 평가 관계 항목 입력과 평가 수준 추가를 지원하지 않습니다: 1. 존재하지 않는 설문; 2. 360도 설문이 아닌 경우. 유효한 360도 설문만 평가 관계 항목 입력 및 평가 수준 추가 기능을 지원하여, 기능의 적용 가능성과 데이터의 정확성을 보장합니다.

360도 설문 평가 관계 등록 API의 비즈니스 수용 기준은 무엇인가요?

360도 설문 평가 관계 등록 API의 비즈니스 수용 기준은 다음과 같습니다: 1. 상사, 하위, 동료, 기타, 자기 평가의 5가지 평가 관계를 정확하게 지원해야 합니다. 2. 레벨명 설정은 길이 및 개수 제한을 준수해야 합니다. 3. 이메일과 휴대전화 번호의 고유성 검증이 올바르게 동작해야 합니다. 4. 이름과 레벨명 길이 제한이 제대로 적용되어야 합니다. 5. 다대다 관계 처리가 올바르게 동작해야 합니다. 6. 자기 평가자의 이름 일치성 검증이 유효해야 합니다. 7. 추가(add) 모드와 append 모드의 구분이 정확해야 합니다. 8. 이미 응답이 존재할 때 제한 규칙이 적용되어야 합니다. 9. 360도 설문이 아닌 경우에도 제한 규칙이 적용되어야 합니다.